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人才理念

TALENT CONCEPT

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Talent concept

“以人为本”是科友股份始终坚持的公司管理理念。自成立以来,公司一直保持着稳定、快速的增长,在不断的发展过程中,科友股份十分重视并善用人才,重视人力资源的培训、发展。我们的原则是在任何时候都尊重员工,在平等公正的基础上给员工提供同等机会。公司竭尽所能做到:人适其位,位适其人。

科友股份始终认为,人才是企业发展的根本,是公司最宝贵的财富。公司知人善任,唯才是举,尊重员工;并鼓励员工不断超越自我,快速成长,与企业共同发展。同时,我们尽可能地为员工提供一个尽情施展才能的广阔天地和实现职业成就的舞台。

社会招聘

SOCIAL RECRUITMENT

IOS开发工程师

岗位职责:

1、根据产品的需求进行iOS项目的开发、上架、维护;

2、基于公司的产品设计进行iOS版本应用的实现;
3、跟进iOS的新技术发展,编写设计开发及实现文档。

任职要求:

1、全日制专科及以上学历,计算机相关专业,2年以上IOS开发经验;
2、熟悉iOS应用开发框架,能独立开发iOS应用,并具有1年以上的相关项目经验;
3、熟练掌握Objective-C,熟悉MacOS,Xcode及iPhone SDK开发环境,良好的编程习惯;
4、熟悉.net语言,熟练使用sql server数据库;
5、至少参加过一个完整的商业级手机应用开发项目,有移动开发项目经验者优先;
6、可独立承担开发任务,对项目进行需求分析设计,并能够撰写项目文档。

销售工程师
岗位职责:
(1)开发新客户,建立和维护客户档案;
(2)与意向客户电话沟通约见;
(3)与客户面谈,了解需求,解答疑问,提出建议;
(4)完成部门经理安排的关于各项销售和客户拜访指标;
(5)协调公司内部资源,协助业务型客户经理提高客户满意度;
(6)收集和分析市场数据,并定期反馈信息到部门经理;
(7)积累客户资源,为业务型客户代表提供综合性的客户需求信息及方案。
任职要求:
(1)五官端正,男女不限,大专及以上学历,有良好的沟通能力和口才;
(2)人品正直、对客户恪守诚信、对公司和同事负责;
(3)熟练掌握办公软件、互联网应用;
(4)负责新客户开拓,建立稳定的客户关系,维护老客户资源,完成客户拜访目标量;
(5)有强烈的挑战困难的欲望,拥有百折不挠的意志,具备较强的抗压能力和适应变化的能力;
(6)了解项目实施流程、或项目协议采购、公开招投标流程等;
(7)市场营销类、管理类或计算机类相关专业者可优先考虑录用。

项目经理


·  1. 参与售前咨询、技术支持和招投标类工作,负责项目规划(时间进度、工时预估等)、图纸和施工方案的制定

·  2. 负责项目任务的分解和组织实施,并严格控制用工工时

·  3. 负责沟通、协调公司内外资源,积极沟通、协调以解决项目实施中的问题

·  4. 控制和管理项目成本,使之符合项目成本预算, 熟悉项目变更工作流程及并藉此进行相关管理工作

·  5. 负责项目交付阶段的项目管理工作,做好工程培训、验收及工程原始资料的收集、整理和归档工作;




 1、网络、通信、计算机等相关专业本科及以上学历,3年以上相关管理工作经验;

 2. 具有Unix、Linux、Windows系统知识经验,熟悉网络知识和TCP/IP协议;

 3. 具有良好的系统集成的实践经验,动手能力强,具有较强技术方案编写能力;

 4. 熟悉系统设计方案的编制和招投标文本的制作,根据招标文件要求组织编制系统技术方案及预算书,熟悉招投标程序,具有投标、讲标经验;

 5. 熟悉国家电子计算机机房设计规范、电气设备制造、安装验收规范、弱电施工规范标准等;

 6. 有良好的组织能力、团队合作精神,具备较强的逻辑思维能力及沟通协调能力,应变力强,责任心强;

 7. 熟悉项目管理理论,有良好的需求分析、项目规划、进度控制、风险管理等项目管理能力;

 8. 具有计算机信息系统集成项目经理/高级项目经理、PMP证书者优先考虑。


JAVA开发工程师
岗位职责:
1、负责公司项目的研发工作,根据项目具体要求,承担核心功能的开发任务,按计划完成任务目标;
2、独立完成项目中核心模块的编码工作;
3、配合产品运营人员完成软件系统及模块的需求分析与设计;
4、协助测试人员完成项目功能、模块的测试;
5、负责编制与项目相关的技术文档。

岗位要求:
1、全日制专科及以上学历,计算机软件相关专业;
2、2年以上J2EE系统分析、设计和开发经验,熟练使用框架进行开发(struct/springmvc + spring + ibatis/hibernate) ;
3、精通Java,基础扎实,有良好的面向对象设计思想,数据结构设计能力,掌握常用设计模式,有良好的编程风格和安全意识;
4、熟练使用sql, 掌握MySQL,Oracle等常用数据库的维护 ;
5、具备良好的表达和沟通能力,极强的团队精神、合作精神,较强的抗压能力。

系统集成工程师
职位描述:
(1)3年以上主机存储工作经验,有OCP者优先考虑;
(2)本人具备良好的沟通协调能力,团队协作意识强,有奉献和创新精神;
(3)有较强的工作责任心和自信心,工作敬业尽责; 
(4)拥有较强的自我学习能力和吃苦耐劳精神,能适应各种工作环境,如经常性出差等;。
技能要求:
(1)能独立安装和调试主流的服务器(包括刀片)、磁盘阵列、光纤交换机等产品并具有售后能力; 
(2)具备Windows、Linux、AIX系统单机ORACLE数据库安装和基本问题解决能力; 
(3)具备MSCC环境下SQLServer、ORACLE集群搭建和排错能力; 
(4)具备VMware vSphere或KVM或XEN或Hyper-v或华为或华三等虚拟化平台安装部署、P2V迁移和售后能力; 
(5)具备常用平台NBU和BE备份软件的实施(LAN备份、和恢复数据库、文件、虚拟机),并具有售后能力; 
(6)掌握并具备在Windows平台下ORACLE升级及数据库迁移能力(rman备份与恢复、导入导出,跨阵列/服务器迁移等); 
(7)熟悉并具备IBM AIX操作系统安装,常用命令、基本操作(LVM、文件系统管理、补丁升级等),具备简单的排错能力。 
     有如下技能或工作经验者优先 
(1)具备Symantee SF Windows、Linux安装配置,AIX环境下ORACLE HA/RAC实施和售后能力; 
(2)备ORACLE数据库UNIX平台数据迁移、ORACLE数据库HA/RAC/DATA GUARD部署和售后能力; 
(3)具备ORACLE数据库性能分析和调优能力; 
(4)具备华为、HDS、EMC、IBM等其中一种硬件容灾项目实施、演练、售后问题的解决能力。

销售
岗位职责:
(1)开发新客户,建立和维护客户档案;
(2)与意向客户电话沟通约见,与客户面谈,了解需求,解答疑问,提出建议;
(3)完成部门经理安排的关于各项销售和客户拜访指标;
(4)协调公司内部资源,协助业务型客户经理提高客户满意度;
(5)收集和分析市场数据,并定期反馈信息到部门经理;
(6)积累客户资源,为业务型客户代表提供综合性的客户需求信息及方案;
任职要求:
(1)五官端正,男女不限,本科及以上学历,有良好的沟通能力和口才;
(2)人品正直、对客户恪守诚信、对公司和同事负责;
(3)熟练掌握办公软件、互联网应用;
(4)负责新客户开拓,建立稳定的客户关系,维护老客户资源,完成客户拜访目标量;
(5)有强烈的挑战困难的欲望,拥有百折不挠的意志,具备较强的抗压能力和适应变化的能力;
(6)市场营销类、管理类或计算机类相关专业者可优先考虑录用。

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